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La aplicación de esta norma no es una carga para su organización. El pensamiento basado en el riesgo con la participación de los trabajadores debería mejorar la cultura de la seguridad y la productividad

CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES Un variable clave para el éxito de un sistema de seguridad y salud en el trabajo es garantizar la existencia de líneas claras de comunicación, consulta y participación de los trabajadores con una asignación suficiente de tiempo y recursos.

Un approach estratégico de seguridad y salud en el trabajo es un documento vivo y debe revisarse periódicamente para supervisar los avances en la consecución de los objetivos y la mejora continua.

Cuando se presenta la solicitud a NQA para que el sistema sea auditado para su certificación, es necesario declarar el alcance en una declaración. Esto garantizará que envíen al auditor correcto con experiencia en su sector industrial. Por ejemplo:

En relación con la salud y la seguridad, el pensamiento basado en el riesgo se extiende a áreas externas a la organización que pueden influir en la seguridad.

La organización también debe considerar la adaptación del entorno de trabajo para garantizar que sea adecuado y suficiente para todos los trabajadores.

La planificación tiene lugar en varios puntos del marco del sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo. Para establecer el sistema de gestión es necesario planificar utilizando la información recogida en la cláusula four.

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La norma exige que la organización preserve la información documentada relativa a la adquisición de productos y servicios, incluidos los acuerdos con contratistas. A continuación sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo colombia se ofrece una lista de ejemplos de información documentada que se considera que debe conservarse:

La alta dirección debe conocer las deficiencias del sistema para garantizar que se asignen los recursos necesarios para mitigar los resultados. Los resultados de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una empresa la auditoría se revisarán como parte del proceso de revisión de la gestión.

Este documento es una guía informativa para respaldar un enfoque basado en el bienestar del lugar de trabajo.

Esta sección requiere que la organización defina funciones, responsabilidades y autoridades claras en toda la organización. Se reconoce que la responsabilidad common del sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo recae en la "alta dirección", pero los individuos deben tener en cuenta su propia salud y seguridad y la de los demás.

Revisión de los datos registrados que determinan la eficacia del flujo de aire del sistema para garantizar la seguridad de los trabajadores. Esto puede incluir tendencias. Esto se haría de acuerdo con las especificaciones de los fabricantes y los requisitos reglamentarios.

Este proceso debe auditarse periódicamente en el marco del programa de auditoría interna para garantizar que se han cumplido todas las obligaciones sistema de gestión de seguridad e higiene de cumplimiento.